杭州經(jīng)驗讓“熊貓茶寨”釋放活力 四川青川這個村集體經(jīng)濟(jì)收入一年增五倍
春分過后，位于四川省廣元市青川縣境內(nèi)的大熊貓國家公園唐家河片區(qū)，山花爛漫，美不勝收。附近的蒿溪鄉(xiāng)地坪村也一派春意融融的景象。“吳總，吃了沒？”一大早，地坪村二組村民吳永兵出去遛個彎，就不斷有老鄉(xiāng)熱情地向他打招呼。
去年，在杭州西湖區(qū)幫扶工作隊的支持下，地坪村成立了青川縣首個強(qiáng)村公司——青川縣茶寨共建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司，由吳永兵擔(dān)任負(fù)責(zé)人。從村民變身公司老總，吳永兵成了村里的“紅人”。
公司成立短短一年多，地坪村集體經(jīng)濟(jì)收入從13萬元上升到83.4萬元，村民人均收入從1.7萬元上升到2.17萬元，還頭一回給全體村民分了紅。
在杭州支持下，青川成立首個強(qiáng)村公司
在“千萬工程”起源地浙江，強(qiáng)村公司早已遍地開花，但在杭州西湖區(qū)對口的青川縣，這一模式還是個新鮮事物。在杭州援川干部的積極推動下，地坪村成了該縣第一個“吃螃蟹”者�！暗仄捍遒Y源稟賦好，又有一定基礎(chǔ)，比較適合搞這個試點�！陛锵l(xiāng)副鄉(xiāng)長羅曉菲說。
不過，聽說村里要成立公司，部分村民一開始也有顧慮——“大家都沒經(jīng)驗，公司能不能搞好？”“市場化經(jīng)營有風(fēng)險，要是虧錢了怎么辦？”最關(guān)鍵的問題是——“誰來挑這副擔(dān)子？”最終，有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的“80后”吳永兵和“90后”李明、黃凱、帥國被選中，成了強(qiáng)村公司的創(chuàng)始團(tuán)隊。
公司剛成立，杭州幫扶工作隊就專門組織他們前往杭州多個鄉(xiāng)村振興示范村考察學(xué)習(xí)�！霸趺唇ㄕ铝⒅啤⒃趺凑幸椖�、怎么發(fā)揮市場主體的作用……在專家和當(dāng)?shù)卮甯刹康闹笇?dǎo)下，我們的思路一下子打開了！”吳永兵說。
培訓(xùn)結(jié)束后，杭州又多次組織專家赴青川實地指導(dǎo)，幫助強(qiáng)村公司盡快走上正軌。在借鑒杭州經(jīng)驗基礎(chǔ)上，地坪村根據(jù)實際情況明確了“集體出資，群眾出勞動力，公司專業(yè)運營”的分工方式，建立起“集體收租金，群眾賺工資、分紅利，公司得利潤”的利益共享機(jī)制�！肮举嵙隋X，群眾不出一分錢就能享受分紅；公司要是虧了，也不會影響群眾的錢袋子，從而最大限度地規(guī)避市場風(fēng)險，打消群眾顧慮�！眳怯辣f。
公司市場化運營，“熊貓茶寨”變身“網(wǎng)紅村”
地坪村位于國道G543線與金唐旅游線交會處，靠近大熊貓國家公園唐家河片區(qū)。脫貧攻堅期間，村里依托浙川東西部協(xié)作資金、技術(shù)及發(fā)展理念，先后建成了3800畝茶園。
怎樣鞏固拓展脫貧攻堅成果、把資源稟賦變成真金白銀？強(qiáng)村公司通過土地資源流轉(zhuǎn)、閑置資產(chǎn)盤活、資源開發(fā)合作，摸索鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)。在提升茶園標(biāo)準(zhǔn)化種植管理的同時，策劃打出“熊貓茶寨”品牌，將閑置空地統(tǒng)一規(guī)整流轉(zhuǎn)，招引滑翔傘、山地摩托車、精品民宿集群等項目，并鼓勵和發(fā)動群眾從事農(nóng)家樂、住宿等服務(wù)業(yè)。
有了業(yè)態(tài)，還需人氣。強(qiáng)村公司拓寬鄉(xiāng)村文體旅融合發(fā)展思路，策劃開展千人銅鍋宴、足球賽、登山等二十多場活動，讓曾經(jīng)默默無聞的地坪村變成了“網(wǎng)紅村”，去年游客量超10萬人次。“每逢活動期間，村里的民宿、餐館生意都很火爆。”負(fù)責(zé)活動引流的黃凱說。
去年5月，四川省第二屆和美鄉(xiāng)村籃球大賽（村BA）川東北賽區(qū)在地坪村開賽。這是強(qiáng)村公司承辦的最大的一場活動，黃凱擔(dān)任了賽事主持人，“比賽期間，每天吸引了兩三千人前來觀賽，決賽時更是達(dá)到四五千人，超市里所有液體飲料都賣空了�！�
豐富的業(yè)態(tài)和活動，為村民帶來更多就業(yè)機(jī)會
隨著地坪村人氣越來越旺，村民就業(yè)增收途徑也變多了。
走進(jìn)村口，強(qiáng)村公司新招引的茶溪漁家、遇見燒烤等7個休閑餐飲店已全部開張，銅火鍋、“九大碗”等特色美食令游客贊嘆不絕，并直接提供了260多個就業(yè)崗位。借著活動賽事的東風(fēng)，村里還專門組織短視頻制作學(xué)習(xí)和體育賽事直播，培養(yǎng)了一批本地網(wǎng)紅、“土味”裁判及農(nóng)民運動員。
依托茶園，公司還成立了鑫農(nóng)茶葉機(jī)械管護(hù)隊，招聘常態(tài)管護(hù)隊員20名，一到采茶用工需求旺季，附近村民都可前來打工。借助杭州援川“青e就業(yè)”智能小程序，精準(zhǔn)對接供需兩端，300余名村民實現(xiàn)了就近務(wù)工。
在強(qiáng)村公司的精心運營下，短短一年多，地坪村集體經(jīng)濟(jì)收入增長了五倍多。今年1月23日，地坪村拿出15萬元，舉辦了首次分紅大會，惠及村民1300余人。看著村民們喜氣洋洋的樣子，吳永兵信心十足，“以前當(dāng)老板，是給自己賺錢；現(xiàn)在當(dāng)老板，是為全村賺錢，感覺完全不一樣！”
地坪村的成功實踐，還吸引了不少其他鄉(xiāng)村的干部前來“取經(jīng)”�！澳壳埃啻ǹh已將‘強(qiáng)村公司’模式推廣至竹園鎮(zhèn)清江村等示范點，并計劃通過‘青川茶智’數(shù)字平臺輻射更多鄉(xiāng)村�！睊炻毲啻ǹh委常委、副縣長的杭州援川干部沈瑜維說。
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