5月25日，市十四屆人大五次會議勝利閉幕。兩會期間，《政在@》搭建意見建議征集平臺，邀請廣大讀者網友圍繞關心關切的話題提出意見建議，累計收到廣大網友踴躍留言百條，兩會的代表委員更是主動回應網友關切，積極建言獻策。LBj新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

讀者“雯雯”提問：我是新杭州人，這些年在杭州生活常常有很多“小細節(jié)”感動我，非常感謝我們的“城市大管家”。我想問接下來，杭州在城市治理方面還會有什么樣的“驚喜”嗎？LBj新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

@列席代表 林炳達 杭州市綜合行政執(zhí)法局（市城市管理局）黨組書記、局長LBj新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

我們始終認為城市治理既要有管出公平的力度，更要有服務發(fā)展的溫度。今年，杭州綜合行政執(zhí)法（城市管理）系統(tǒng)緊扣“促發(fā)展、抓改革、保安全、轉作風”主線，重點在護航經濟、守護安全、服務民生三條跑道上全力沖刺。LBj新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

護航企業(yè)輕裝上陣，我們既做“減法”更做“乘法”。春節(jié)后推出的“十允許、三服務”政策已惠及數萬商戶，錢塘江燈光秀定期改版升級，重點商圈亮燈時間延長，杭州“城市煙火地圖”即將上線，讓市井煙火與城市秩序和諧共生。嚴格規(guī)范涉企行政檢查，企業(yè)能在政務平臺查看年度涉企檢查計劃清單，“綜合查一次”實施率達44.56%，實現涉企檢查“規(guī)范、減量、提質”。推行“互動治理型”執(zhí)法模式，試點“雙向預約”和“點單式”服務，為企業(yè)提供預防性服務指導490余次。LBj新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

守護城市安全底線，我們既要智慧更要韌性。今年，我們將把燃氣閥門井、橋梁隧道等8類城市“生命線”全部接入城市運行“一網統(tǒng)管”平臺，像監(jiān)測人體生命體征般24小時感知城市“心跳”。年底前推進185公里老舊燃氣管道更新改造，完成25公里供水管網和15公里雨污管網有機更新，讓城市“毛細血管”煥發(fā)新生。更讓人期待的是，45臺無人清掃車即將上崗，探索推廣新能源渣土車、智慧儲能路燈，用科技賦能讓城市管理成為新質生產力的實踐場。LBj新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

服務市民美好生活，我們既算民生賬更算民心賬。已連續(xù)4年破解地鐵口停車難，今年計劃再增5000個非機動車泊位，目前已完成1600余個。76處照明暗區(qū)治理工作穩(wěn)步開展，將點亮成溫暖街角。全市800余頂遮陽棚本月底全部投用，讓市民等紅燈也能享受陰涼。還將完成60座公廁提升改造，展現城市文明的細節(jié)之美。LBj新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

網友“菠菜大力士”：我是一名企業(yè)“藍領”，這幾年明顯感覺到企業(yè)越來越重視技術創(chuàng)新，對復合型技能人才的需求也越來越大，這是不是說明“藍領”的春天來了？我們的工作會有更大晉升空間？LBj新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

@市人大代表：張敏 杭州華塑實業(yè)股份有限公司技術副總監(jiān)LBj新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

在這幾年數字化改革不斷深入、經濟社會發(fā)展全面綠色轉型的發(fā)展趨勢下，各行各業(yè)對一線工人的技能水平要求不斷提升，不僅要求工人能解決操作層面的問題，還越發(fā)需要他們有創(chuàng)新與深度思考的能力。LBj新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

從目前來看，許多企業(yè)尚未建立起專門的技術人才發(fā)展體系，產業(yè)工人的晉升空間有限、崗位轉換還受到一些限制，這也導致盡管缺少高技能人才和復合型人才，企業(yè)卻面臨“想招的人招不到，招到的人用不上”的矛盾。LBj新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

為了讓復合型技能人才的春天真正到來，我建議，更加重視解決技術型人才在社會活動、選拔培養(yǎng)、項目申報等方面遇到的實際難題。吸納更多高技能人才進入評審專家?guī)�，并設置首席技師榮譽、特聘崗位津貼、帶徒津貼等激勵措施，提高技能人才在各類表彰中的占比和排名，進一步擴大基層一線技能人才的社會影響力。LBj新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

此外，我們也要盡可能保護各行各業(yè)技能人才的創(chuàng)新成果。建議市區(qū)兩級科研創(chuàng)新項目增列由技能人才領銜的科研項目，增加新技術、新產品、新工藝等獎項中技能人才主導項目的比例，暢通申報機制，切實保護高技能人才的知識產權和技術創(chuàng)新成果轉化等權益。LBj新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網