青藍(lán)賡續(xù)傳遞薪火，攜手共進(jìn)助力成長。為充分發(fā)揮公司骨干員工的“傳、幫、帶” 作用，以服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)青年成才為宗旨，為各專業(yè)技能崗位培養(yǎng)接班人搭建人才成長平臺(tái)，促進(jìn)員工素質(zhì)不斷提高，為三期投產(chǎn)做好人員準(zhǔn)備，5月20日上午，高淳建發(fā)集團(tuán)成員企業(yè)南京國邦水務(wù)有限公司舉行了2024年度“師徒結(jié)對(duì)”儀式。本次儀式由公司工會(huì)主席孔文彬主持，高淳建發(fā)集團(tuán)副總經(jīng)理、公司董事長江芙蓉及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加儀式。gmC新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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儀式上，公司黨支部書記蔡朝陽同志宣讀了“師徒結(jié)對(duì)”人員名單。該名單是公司在充分了解各員工的工作經(jīng)驗(yàn)、技能水平的基礎(chǔ)上研究擬定，旨在為新進(jìn)員工提供更加具有針對(duì)性的精準(zhǔn)幫扶。隨后，全體師徒結(jié)對(duì)上臺(tái)，徒弟為師傅送上鮮花，師傅為徒弟回贈(zèng)圖書，師徒握手?jǐn)y手共進(jìn)，確立師徒關(guān)系，并一同在師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書上鄭重簽字，簽下承諾。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)給每一位師傅頒發(fā)承載公司重托與信任的聘書，師徒代表分別上臺(tái)表態(tài)發(fā)言。gmC新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

最后，江芙蓉董事長作總結(jié)發(fā)言。她對(duì)此次“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)給予了充分肯定，同時(shí)就如何加快新員工的成長步伐，縮短新員工的成長周期，幫助新員工全方面融入工作環(huán)境、提升業(yè)務(wù)技能，為公司高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備人才力量指明了方向，也對(duì)師徒結(jié)對(duì)工作提出了明確要求，一是師傅應(yīng)該先認(rèn)真負(fù)責(zé)地指導(dǎo)新員工了解職業(yè)特點(diǎn)，熟悉崗位職責(zé)，讓新員工順利度過適應(yīng)期，快速進(jìn)入角色；二是師傅努力傳授“真經(jīng)驗(yàn)”，讓徒弟學(xué)好“真本領(lǐng)”，師徒二人應(yīng)該互助互愛、相互尊重；三是相互學(xué)習(xí)促進(jìn)，在共同成長的道路上，實(shí)實(shí)在在地走好每一步。gmC新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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此次“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)是落實(shí)南京國邦水務(wù)有限公司“活水工程”黨建品牌中加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，全體師徒將謹(jǐn)記自己的職責(zé)，真正做到匠心筑夢(mèng)，青藍(lán)攜手，共赴征程，發(fā)揮雙向優(yōu)勢(shì)，共同提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為國邦公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。下一步，高淳建發(fā)集團(tuán)將充分利用內(nèi)部人力資源，通過師徒結(jié)對(duì)形式，進(jìn)一步完善新員工培養(yǎng)機(jī)制，幫助新員工全方面融入工作環(huán)境、提升業(yè)務(wù)技能，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備人才力量。（吳敏 丁玲）gmC新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)