記者昨天從市人社局獲悉，近5年來，全市高技能人才年平均增速超10%。目前，全市技能人才總量達263.4萬人，其中高技能人才率先突破100萬人，總量和增量均居全省第一。ud4新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

位于蘇州工業(yè)園區(qū)揚東路的蘇州玻色智能科技有限公司專注于人工智能技術在新能源動力電池測試等領域的應用。公司常務副總鄒明亮介紹，公司高技能人才需求量每年超過500人。公司與常熟市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)技能實訓中心合作，共同“打磨”新能源、汽車、消費電子領域技能實訓課程，從實訓中心引入設計、組裝、調(diào)試、售后服務等“一整套”高技能人才�！斑@些人才經(jīng)過定制化培訓，具有一定基礎，很快就能上崗。通過這一合作方式，企業(yè)每年節(jié)省上千萬元人力成本”。ud4新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

“我主要負責電氣裝配、PLC編程課程�！背Ｊ焓鞋F(xiàn)代產(chǎn)業(yè)技能實訓中心培訓講師吳立祥告訴記者，“學員通過考核后，經(jīng)過一段時間磨合，可以勝任電氣、工業(yè)機器人、工業(yè)設計、機械裝配領域工程師的各項工作�！�ud4新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

常熟市人社局局長陳曉宇向記者介紹，常熟市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)技能實訓中心開展電氣、機械裝配、工業(yè)控制、工業(yè)機器人、人工智能、工業(yè)視覺等工種職業(yè)技能培訓，通過技能人才引流、技術外包服務、人才引進、基礎技工引育、人才訂單化培養(yǎng)等多種模式，鏈接全國400余所院校，深度開展校企合作，每年滾動培養(yǎng)1萬名以上高技能人才，滿足常熟、蘇州乃至長三角地區(qū)企業(yè)的需求。ud4新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

近年來，蘇州緊緊圍繞推進新型工業(yè)化需求，不斷強化“引育留用”政策體系，持續(xù)優(yōu)化技能人才結構，大力促進教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈“四鏈貫通”，激勵更多勞動者走技能成長之路，努力把蘇州打造成為高技能人才培育引領之地、成長向往之地和技能創(chuàng)新之地。去年，蘇州新增技能人才23.5萬人，其中高技能人才10.2萬人，數(shù)字技能人才6萬人。目前，全市技能人才占就業(yè)人口總量比例超32%，高技能人才占技能人才比例達38%。近5年來，全市開展補貼性職業(yè)技能培訓385.31萬人次，高技能人才增加43.74萬人，技能人才總量不斷擴大、素質(zhì)穩(wěn)步提升、活力充分釋放。（記者 邵群）ud4新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)