全年入選蘇州市級以上領(lǐng)軍人才105人，數(shù)量創(chuàng)歷史新高，位居蘇州前列；獲評國家級人才計劃22人，取得歷史性突破，位居蘇州第二；引進院士團隊兩個，實現(xiàn)“零的突破”……ZfL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　“人才高地”茁壯成長，“人才高峰”加速崛起，2023年，太倉人才工作再度邁上新臺階。ZfL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　人才是高質(zhì)量發(fā)展的“核心變量”，謀人才就是謀未來。去年以來，太倉加速推進人才生態(tài)、計劃、平臺、服務(wù)“四位一體”建設(shè)，打好人才引育留用“組合拳”，推動政策再加碼、服務(wù)再優(yōu)化、結(jié)構(gòu)再升級，全面打響“人到蘇州必有為 才聚太倉更幸福”工作品牌，為精心描繪中國式現(xiàn)代化太倉圖景提供人才保障和智力支撐。ZfL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　播撒“種子”移栽“大樹”ZfL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　構(gòu)筑人才集聚高地ZfL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　“三年的辦公場地免租，項目落地就給5萬元的創(chuàng)業(yè)資助，還有租一免一的租房優(yōu)惠，這些都是看得見摸得著的！”春節(jié)前夕，西安交通大學未來技術(shù)學院的博士王志博正忙著在太倉大科園注冊自己的公司，“年后公司正式落地后，就可以開始研發(fā)生產(chǎn)了。”ZfL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　王志博帶領(lǐng)團隊開發(fā)的微創(chuàng)手術(shù)中影像記錄與分析裝置及系統(tǒng)項目，主要用于在微創(chuàng)手術(shù)中進行實時影像數(shù)據(jù)的采集、分析和報告生成。這個項目曾多次在全國性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽中獲獎。ZfL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　為了把項目從“實驗室”搬到“生產(chǎn)車間”，王志博一直在尋找公司落地的最佳場所，也考察了全國多個城市，但始終沒有找到心儀的“落腳點”。最終，通過一次太倉大科園團隊在西安高校的推介會，他被這個“長三角大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)首選地”深深吸引，選擇到太倉大科園開始自己的“創(chuàng)業(yè)夢”。“這里的政策和生態(tài)非常貼合我們這些初創(chuàng)企業(yè)的需求。”王志博說。ZfL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　興治之要，惟在得人。在新一輪城市發(fā)展競合中，誰搶到了人才，誰就搶占了先機、搶贏了未來。時下愈演愈烈的“搶人大戰(zhàn)”，越來越強調(diào)禮遇人才的力度、精度、厚度。如今，大科園就是太倉瞄準青年人才“招賢納士”的全新“發(fā)力點”。ZfL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　首次落戶的大學生創(chuàng)業(yè)項目直接給予5萬元創(chuàng)業(yè)資助；落戶全國性大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項目的，按照一等獎50萬元、二等獎30萬元、三等獎20萬元給予創(chuàng)業(yè)資助；錄用首次在太就業(yè)高校畢業(yè)生的，按每人3000元標準給予創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼……ZfL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　既有普惠性的創(chuàng)業(yè)資助、又有針對性的配套服務(wù)，還有不同層次的分級補貼……這一系列政策升級，針對青年大學生創(chuàng)業(yè)路上常見的“攔路虎”，以“零門檻”方式提供全方位支持，為青年“創(chuàng)客”保駕護航。ZfL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　為了讓青年人才更好地了解太倉、走進太倉，太倉把城市引才系列活動開到“校門口”，開展海歸人才、碩博人才對接會，舉辦“校園蘇州日”走進西工大、中國海洋、北航專場。同時，實體化運營“中德青年創(chuàng)業(yè)實訓基地”，優(yōu)化實施“青創(chuàng)太倉”大賽，以賽代評，讓青年人才“無障礙”落戶。ZfL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　如果說培育青年大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是“播撒種子”，那么引進產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)的“高精尖人才”就是“移栽大樹”。ZfL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　圍繞“3+3”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，太倉搶抓滬上人才資源“溢出效應(yīng)”，優(yōu)化完善滬上科技領(lǐng)軍人才資助標準，加大滬上引進領(lǐng)軍人才項目支持力度。同時，優(yōu)化實施科技領(lǐng)軍人才計劃，舉辦精英周太倉專場以及“創(chuàng)贏太倉”“科創(chuàng)太倉”等賽事，開設(shè)航空航天、生物醫(yī)藥、數(shù)字經(jīng)濟等賽道，加速推動零一汽車等優(yōu)質(zhì)人才項目落地。ZfL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　針對產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的技能人才，太倉實體化建設(shè)AHK學院，優(yōu)化雙元制人才培養(yǎng)本土化路徑，全年新增高級工以上高技能人才近6000人。ZfL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　“播種”與“移栽”同步，引進與培育并舉，不同層次的人才組成“人才階梯”，不同類型的人才形成“人才矩陣”，太倉人才“雁陣”的深度與廣度不斷提升。ZfL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　“一站式”服務(wù)“全方位”保障ZfL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　打造人才生長“沃土”ZfL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　“太倉的人才公寓要怎么申請？有哪些要求？”收到外籍人士Ahmed Muhammad Waqas關(guān)于人才公寓申請的問題咨詢后，太倉市人才服務(wù)中心“太易居”專員第一時間向他介紹了人才公寓詳細信息，并通過電腦端的地圖找房和VR看房功能，讓他快速了解了工作地點周邊人才公寓的分布、環(huán)境、房型及配套設(shè)施。ZfL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　服務(wù)專員還帶領(lǐng)他實地查看了心儀房源，協(xié)助他通過“太易居”手機客戶端上傳相關(guān)證明，快速完成了人才公寓入住辦理。ZfL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　自2022年揭牌成立以來，太倉市人才服務(wù)中心已經(jīng)成了各類人才值得信賴的“娘家人”。中心設(shè)置人才服務(wù)專窗，開通人才服務(wù)專線，配備專職工作人員，提供人才政策咨詢、人才項目申報、人才待遇落實等服務(wù)業(yè)務(wù)。ZfL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　“我們打通了人社、工信、科技、金融等多個部門的壁壘，為人才提供一站式、集成式服務(wù)，努力實現(xiàn)人才急難愁盼‘一門進、一門清’。”太倉市人才服務(wù)中心相關(guān)負責人告訴記者，中心工作人員還會根據(jù)不同的時間節(jié)點走訪人才，聽訴求、問需求、講政策，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送到人才“家門口”。ZfL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　引進人才，更要留住人才。留住人才，就要滿足人才多元化需求。從人才衣食住行的方方面面，在人才生活工作的各個階段，太倉拿出誠意，事不厭細。ZfL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　讓人才對城市“一見傾心”。太倉持續(xù)優(yōu)化人才考察禮遇，累計向近1萬人發(fā)放首次考察補貼，提供免費青年人才驛站住宿近3000晚。ZfL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　讓人才在城市安居優(yōu)居。太倉積極打響“人到太倉就有房”工作品牌，累計投用人才公寓超7000套，并高效運營“太易居”人才公寓融合服務(wù)平臺，貫通“太融e”“太e辦”城市服務(wù)入口，豐富展示、配租、公積金提取等功能，實現(xiàn)房源信息一鍵匹配、精準對接。同時，精心打造星辰海等高品質(zhì)人才社區(qū)，實體化運營人才社區(qū)服務(wù)中心，營造宜居宜業(yè)宜創(chuàng)的工作生活環(huán)境。ZfL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　讓人才與城市深度融合。太倉為廣大人才開通滬上28家三甲醫(yī)院就醫(yī)“綠色通道”，推出滑雪體驗券、消費補貼券等特色禮遇，開展國情考察、“蘇蘇有禮”人才體驗月系列活動，打造可感、可知、有溫度的人才服務(wù)品牌。ZfL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　一路“陪伴”全程“同行”ZfL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　培育人才發(fā)展“高峰”ZfL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　團隊從“夫妻檔”增加到65人，廠房從100多平方米增加到1000平方米，產(chǎn)值從剛落地時的幾十萬增加到去年的3000多萬……自從2018年落戶太倉以來，白國超帶領(lǐng)知行機器人科技（蘇州）有限公司在行業(yè)舞臺上大放異彩。不僅公司獲評國家高新技術(shù)企業(yè)等榮譽，他自己也入選省、市相關(guān)人才計劃。ZfL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　“可以說，公司能夠發(fā)展壯大，太倉相關(guān)部門給我們提供了很多幫助，從人才項目的申報到知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的補貼，到團隊員工的住房保障，再到產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈的對接，都離不開他們的一路‘陪伴’。”白國超說。ZfL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　從人才高地走向發(fā)展高地，關(guān)鍵在于把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。歸根結(jié)底，就是要讓“英雄有用武之地”。在太倉，人才全生命周期的成長、發(fā)展和成就，都有“最佳拍檔”一路同行。ZfL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　在人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的起步階段，太倉按照“產(chǎn)業(yè)集群+特色園區(qū)”發(fā)展思路，推動大創(chuàng)園、智匯谷等特色化科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間等載體布局和建設(shè)，不斷延伸創(chuàng)新型企業(yè)孵化培育鏈條，為人才提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“夢工廠”。ZfL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　在企業(yè)發(fā)展壯大階段，太倉系統(tǒng)集成人才、產(chǎn)業(yè)、金融等政策資源，打造人才發(fā)展的“加油站”。2023年，太倉成立江蘇人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)路演中心太倉分中心，創(chuàng)新設(shè)立10億元“婁城人才貸”，推動人才信貸體系升級與人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展同向而行。運作各2億規(guī)模的智匯科創(chuàng)基金和東吳科創(chuàng)人才基金，聚焦重點培育發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)項目，堅持投早、投小、投硬科技，幫助9家人才企業(yè)獲得近1億元融資。ZfL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　此外，太倉還依托人才服務(wù)中心，導入國內(nèi)知名獵頭、專業(yè)律所等市場化力量，為人才企業(yè)提供財務(wù)、法律、知識產(chǎn)權(quán)等專業(yè)服務(wù)。ZfL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　“我們將著眼‘產(chǎn)才城’深度融合發(fā)展，打造人才引育留用全鏈條體系，著力形成人才競爭比較優(yōu)勢，為拼出‘太倉速度’，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)貢獻人才力量。”太倉市委人才辦相關(guān)負責人表示。（蘇報駐太倉記者 周哲 劉爭）ZfL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)