蘇報駐吳江區(qū)記者 王英 朱亞蕾frt新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

21606人！這是今年以來，吳江區(qū)人社局不斷發(fā)揮“政府+市場”雙輪驅動作用，組織人力資源服務機構為區(qū)內重點企業(yè)輸送用工的數量。frt新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

這些員工的到來，較好地緩解了企業(yè)的用工緊張。frt新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

吳江區(qū)是全省民營經濟的領頭羊，也是長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)的主陣地。今年，吳江區(qū)人社局早謀劃、精部署、快行動，通過線上摸排、線下協(xié)同，主動出擊、內盤外拓，以直播帶崗、赴外協(xié)作、校企合作、現(xiàn)場招聘等方式，促成用工資源有效對接，為吳江經濟社會高質量發(fā)展提供了堅強有力的人力資源支撐。frt新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

聚焦服務保障，引來經濟發(fā)展“源頭活水”frt新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

發(fā)揮區(qū)位、產業(yè)等優(yōu)勢，以推動人力資源要素流動為切入口，加快打造多層次、多元化的人力資源市場格局。frt新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

今年1月，長三角（汾湖）人力資源服務產業(yè)園獲評省級產業(yè)園， 這是繼吳江區(qū)人力資源產業(yè)園后，吳江第二家省級產業(yè)園。該產業(yè)園2020年7月開園，旨在緊抓長三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略機遇，圍繞資源保供、人才引進、人才培養(yǎng)、產業(yè)孵化、數字化建設等重點發(fā)展方向，著力打造特色鮮明、優(yōu)勢顯著、影響廣泛的人力資源服務產業(yè)高地。frt新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

依托兩個省級人力資源產業(yè)園區(qū)，吳江較好地實現(xiàn)了資源共享、優(yōu)勢互補，為提高長三角區(qū)域發(fā)展共同體經濟綜合競爭力、促進高質量發(fā)展提供人力資源保障支撐。frt新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

人力資源是推動經濟社會發(fā)展的第一資源，一頭連著億萬勞動者，一頭連著廣大用人單位，是現(xiàn)代服務業(yè)和生產性服務業(yè)的重要組成部分。frt新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

今年一開年，吳江區(qū)人力資源部門在摸清重點企業(yè)用工需求后，依托就業(yè)協(xié)作聯(lián)盟運營單位，赴甘肅天水、陜西柞水等地開展人力資源合作對接。德遠企業(yè)管理有限公司在天水市參加2024年春風行動專場招聘活動及“樂業(yè)吳江”返崗送崗慰問活動。興蘭人力資源有限公司以點對點模式開行“河南—吳江”返崗復工“綠色直通車”70余輛次。恒康通、文竹等人力資源機構，積極組團赴云南、陜西、山東、河南等地進行招聘。截至目前，吳江區(qū)人社局組織人力資源服務機構已為區(qū)內重點企業(yè)送工21606人。frt新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

聚焦重點群體，打造供需匹配“現(xiàn)代金橋”frt新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

深入實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃、積極引導退捕漁民轉產轉業(yè)……去年以來，吳江區(qū)人社部門聚焦重點群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)，通過創(chuàng)新服務舉措打造供需匹配“現(xiàn)代金橋”。frt新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

普聯(lián)集團堅持走校企共建、產學研結合的道路，在全國20多個省市與數百家中高職院校合作，著力把畢業(yè)生培養(yǎng)成企業(yè)急需的“專業(yè)技能人才”而非簡單流水線工人。2017年起，在文旅、酒店等現(xiàn)代服務業(yè)領域布局，聯(lián)合本地的高端星級酒店與全國多地合作院校共建高端現(xiàn)代服務業(yè)人才培養(yǎng)基地。同時，聚焦企業(yè)員工的心理問題，全程研發(fā)心理體系課程，提供EAP服務和長期的心理援助項目，從而提高勞動者幸福感與歸屬感。frt新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

文鼎集團是全國誠信人力資源服務機構、行業(yè)百強企業(yè)，圍繞供需兩端精準發(fā)力，與全國近30家大中專院校取得合作，推動人才培養(yǎng)與就業(yè)市場需求相契合。集團董事長王華偉作為業(yè)內資深HR講師和多家高校特聘兼職教授，每年都要為高校畢業(yè)生開展職業(yè)生涯規(guī)劃專題講座。frt新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

針對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體，文鼎集團還聯(lián)合開發(fā)區(qū)人力資源市場、貴州省駐江蘇省勞務協(xié)作總站在吳江區(qū)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨群服務中心舉辦新春專場直播帶崗活動，區(qū)內4家重點企業(yè)提供崗位305個，吸引超2500名求職人員在線觀看，200余人達成就業(yè)意向。frt新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

此外，吳江還深化“人力資源零距離”品牌建設，構建東西部勞務協(xié)作就業(yè)扶貧的吳江模式；精準服務重點人員就業(yè)，布局首批11家“家門口”的就業(yè)服務站，成功獲評國家級充分就業(yè)社區(qū)、建成省級勞務品牌3個，建成全國首家退捕漁民零工市場，為服務改善民生、促進就業(yè)大局穩(wěn)定貢獻人力資源服務機構力量。frt新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

聚焦創(chuàng)新發(fā)展，點燃新質生產“強力引擎”frt新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

當前，“新質生產力”已成為中國經濟大海中強勁涌動的一股新浪潮。優(yōu)化創(chuàng)新人力資源要素配置方式，是發(fā)展新質生產力的重要“發(fā)力點”。frt新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

吳江區(qū)人社局以市場需求為導向，不斷引導人力資源服務機構向價值鏈高端發(fā)展，探索新興業(yè)態(tài)，促進管理技術、服務產品創(chuàng)新，在人力資源服務領域培育新增長點、形成新動能。frt新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

作為全省民營經濟“領頭羊”，吳江已形成高端紡織、新一代信息技術、高端裝備、新材料四大千億級產業(yè)，培育了一大批行業(yè)標桿和龍頭。面對新的發(fā)展機遇，吳江將充分激發(fā)創(chuàng)新主體活力，培育新興產業(yè)競爭力，打造與發(fā)展新質生產力相匹配的新型勞動者隊伍，形成與發(fā)展新質生產力相匹配的人力資源服務產業(yè)體系。frt新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

“一方面，我們將落實人力資源機構培優(yōu)工程，培育文鼎集團等龍頭機構、普聯(lián)集團等骨干企業(yè)、德遠人力等誠信機構。另一方面，我們將探索創(chuàng)新業(yè)務產品和服務模式，培育泰姆瑞克等專精特新機構，以‘精準化’‘數字化’‘全鏈式’服務著重打造人力資源管理及服務全方位解決方案�！眳墙瓍^(qū)人社局相關負責人表示，吳江將緊貼產業(yè)發(fā)展需求，打造新型勞動者隊伍，夯實發(fā)展新質生產力的人才基礎。同時，不斷深化“技能吳江”職業(yè)技能提升行動，支持重點企業(yè)開展崗位技能培訓、新型學徒制培訓等項目，圍繞制造產業(yè)基礎高級化、產業(yè)鏈現(xiàn)代化提供精準專業(yè)服務，賦能制造業(yè)轉型升級。frt新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網