5月6日,蘇州市人社局聯(lián)合公安等多部門,開展人力資源市場秩序整治行動,切實保障勞動者合法權益,讓大家在蘇擇業(yè)更安心。
下午,執(zhí)法人員來到相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)康陽路和春申路一帶進行執(zhí)法檢查,這里分布著多家人力資源服務機構。
現(xiàn)場檢查中,執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn),這家公司前臺標有兩家企業(yè)名稱,而墻上只掛了一家公司的經營執(zhí)照,存在違規(guī)情況。同時,發(fā)現(xiàn)該公司內部建有多個微信招聘群,對此,執(zhí)法人員提醒,在人力資源服務許可證辦理完成前,不得以任何形式從事招聘及職業(yè)介紹等業(yè)務。
隨后,執(zhí)法人員又來到附近多家人力資源服務機構,重點對營業(yè)執(zhí)照、經營許可證件及工作臺賬等進行突擊檢查。
蘇州市勞動保障監(jiān)察支隊人力資源市場監(jiān)管大隊大隊長陳勇表示,求職者踏進招聘的人力資源服務機構,首先要看它是否上墻有公示的營業(yè)執(zhí)照和人力資源服務許可證。第二是它的收費項目、經營項目是否上墻公示,并且要公示服務監(jiān)督電話。
全市“清朗行動”于今年3月底結束,期間共檢查人力資源服務機構和用人單位6020戶次,立案調查480件,關閉非法職業(yè)中介機構119個,責令改正176件,專項整治取得初步成效。
統(tǒng)計數據顯示,今年一季度,全市涉人力資源機構維權線索同比下降13.47%。
陳勇介紹,人力資源市場整治工作是一個在全市范圍內持續(xù)進行的日常工作、常規(guī)工作。下一步,市人社局還會聯(lián)合公安、市場監(jiān)管等部門,嚴厲打擊擾亂人力資源市場秩序的違法犯罪行為,對于不符合法定條件的主體,依法予以行政撤銷和引導主體主動退出。
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