蘇州人社部門以“實現(xiàn)更加充分更高質量就業(yè)”為目標,積極落實就業(yè)優(yōu)先政策,穩(wěn)住基本盤,全力打造勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)首選城市。今年1至4月,全市已舉辦線上線下招聘活動567場,累計發(fā)布崗位51.33萬個;全市累計幫扶低收入人口、殘疾人、特困職工家庭成員、零就業(yè)家庭成員、登記失業(yè)1年以上的長期失業(yè)人員等五類困難群體實現(xiàn)就業(yè)1528人。
為高效搭建供需交流平臺,蘇州人社部門暢通現(xiàn)場、網絡、直播等求職招聘渠道,利用“就在江蘇”智慧就業(yè)服務平臺、“蘇心聘”小程序等線上載體,以及零工市場等線下人力資源市場,分行業(yè)、分領域、高頻次舉辦各類招聘活動,同時線上多頻次發(fā)布招聘會日歷,持續(xù)擴大招聘活動的知曉度和覆蓋面。
蘇州人社部門發(fā)揮人社基層平臺作用,通過實施“一人一檔”“一對一”專人幫扶,分級分類施策,優(yōu)化服務,為重點群體就業(yè)提供“失業(yè)登記+崗位推薦+政策指引+技能培訓+調解維權”等全方位服務。同時持續(xù)優(yōu)化幫扶管理業(yè)務平臺功能,平臺集中幫扶對象的數據資源,對重點群體進行精準畫像、以工單形式派發(fā)幫扶任務,定期推送幫扶政策、服務及崗位,實現(xiàn)信息共享、精準監(jiān)測、精準預警、精準幫扶。1至4月,全市累計向14.2萬名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金9.7億元,為失業(yè)人員提供生活保障。
截至今年4月,全市共掛牌“家門口”就業(yè)服務站214個;聯(lián)合打造“海棠花紅”陣地151個,“暖心驛站”87個,“勞動者驛站”81個。蘇州人社部門依托就業(yè)服務站,兜底幫扶五類困難人員就業(yè),實現(xiàn)收入有增長、上崗有補貼、權益有保障。同時,積極運用江蘇省人社一體化信息平臺就業(yè)運行監(jiān)測分析系統(tǒng)回流數據,加強與民政、殘聯(lián)等部門的數據共享,摸排五類困難人員居住分布區(qū)域,精準鎖定就業(yè)困難人員多、就業(yè)幫扶需求大的社區(qū)(村),依托社區(qū)(村)人社基層服務平臺,摸清就業(yè)需求,籌集就業(yè)崗位,進行精準匹配,拓展就業(yè)服務。
全市各級人社部門強化服務企業(yè)用工“1+4+N”機制,結合下基層、大走訪等,組織人社服務專員以線上線下方式,常態(tài)化開展“訪企問需”活動,打造“就在你身邊”服務品牌。1至4月,全市各級人社部門累計聯(lián)系走訪重點企業(yè)7866家,幫助企業(yè)解決用工3.47萬人。依托東西部勞務協(xié)作、區(qū)域勞務協(xié)作聯(lián)盟等機制,組織企業(yè)赴外招聘。1至4月,累計組織跨地區(qū)人力資源服務和勞務協(xié)作交流62次,簽訂勞務協(xié)議33份,新增勞務基地24個、校企合作基地7個。
記者同時獲悉,蘇州人社部門扎實推進助企惠民穩(wěn)就業(yè)相關措施落地落實。1至4月,通過階段性降低失業(yè)保險費率,為企業(yè)減負28.99億元,助力實體經濟企業(yè)降本、增效、穩(wěn)崗。持續(xù)加大“蘇崗貸”投放力度,支持穩(wěn)崗效果好的企業(yè)和以單位形式參保的個體工商戶,重點向實體經濟、小微企業(yè)傾斜。1至4月“蘇崗貸”服務企業(yè)7635戶,放貸334.18億元。
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