從人社部門獲悉,近期無錫市政府辦公室印發(fā)《無錫市職業(yè)技能提升行動實施方案(2019-2021年)》(以下簡稱“《實施方案》”), 作為當前和今后一個時期無錫市推行終身職業(yè)技能培訓制度、實施勞動者職業(yè)技能提升行動的指導性文件,《實施方案》中明確,到2021年底,全市技能勞動者占就業(yè)人員總量的比例達28%以上,高技能人才占技能勞動者的比例達32%以上。
“大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓,對于緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、推動實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè),助力無錫產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級具有重要意義”,據(jù)介紹,《實施方案》強調(diào)堅持需求導向,將圍繞市場急需緊缺職業(yè)開展家政、電工、焊工、保安、養(yǎng)老護理、汽修、電商、手工等就業(yè)技能培訓,與此同時,還將加大人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)等新職業(yè)新技能培訓力度,圍繞無錫市重點培育的先進制造業(yè)集群、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)以及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域開展新產(chǎn)業(yè)培訓。企業(yè)職工、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者特別是新生代農(nóng)民工、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的初高中畢業(yè)生等青年、貧困地區(qū)的貧困勞動力、貧困家庭子女和貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人等四類人群為《實施方案》中的重點培訓對象。
《實施方案》明確,從失業(yè)保險基金結(jié)余計提提升行動專賬資金9.3億元,以及一定比例的就業(yè)補助資金、地方人才經(jīng)費和行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)費中用于職業(yè)技能培訓的資金,統(tǒng)籌用于職業(yè)技能提升行動。企業(yè)按規(guī)定足額提取和使用職工教育經(jīng)費,其中60%以上用于一線職工培訓,可用于企業(yè)“師帶徒”津貼補助。
具體來看,企業(yè)職工崗位技能提升,將通過對組織職工參加培訓的企業(yè)進行補貼,對參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員穩(wěn)定就業(yè)給予“以工代訓”補貼,以及推行企業(yè)新型學徒制、現(xiàn)代學徒制等手段進行;與此同時,實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生技能就業(yè)、農(nóng)民工“春潮行動”、新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工、家政專項培訓等活動助力就業(yè)重點群體就業(yè)技能提升。此外,從事化工、礦山、電力、金屬冶煉等高危行業(yè)領(lǐng)域從業(yè)人員和特種作業(yè)人員的安全技能培訓也被納入補貼培訓范圍。
下一步,相關(guān)部門將繼續(xù)深化職業(yè)培訓工作“放管服”改革,實施補貼性職業(yè)技能培訓目錄清單管理,方便勞動者按需選擇培訓服務(wù);建立勞動者技能培訓電子檔案和學分累計制度,鼓勵勞動者在線學習;此外,建設(shè)全市職業(yè)技能培訓公共服務(wù)平臺,推廣“工學一體化”“職業(yè)培訓包”“互聯(lián)網(wǎng)+” 等新型融合式培訓。
(陳鈺潔)
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