亚洲午夜成年在线网站|久久精品日本亚洲官网|国产精品永久免费高清|A√任天堂中文8在线观看最新章节

  • <tbody id="gtrbt"></tbody>

      • 首頁(yè) > 新聞中心 > 城市新聞 > 無(wú)錫 > 正文

        2023中國(guó)年度最佳雇主無(wú)錫“十強(qiáng)”出爐

        文章來(lái)源:無(wú)錫日?qǐng)?bào)
        字體:
        發(fā)布時(shí)間:2024-01-20 14:51:15
          《新江南網(wǎng)》江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)站!
         追蹤網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn),關(guān)注民生動(dòng)態(tài),傳播江南文化,倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)新時(shí)代!
        http://loginbisaqq.com/歡迎您! 

        ☆ 新江南網(wǎng) ☆歡迎您 

        <愛上你,愛上新江南網(wǎng):loginbisaqq.com www.xjnnet.net,loginbisaqq.com歡迎您!>

        本報(bào)訊 無(wú)錫職場(chǎng)人愛跳槽嗎?哪些企業(yè)最受員工歡迎?昨從“新動(dòng)能·新職場(chǎng)”2023中國(guó)年度最佳雇主長(zhǎng)三角地區(qū)頒獎(jiǎng)盛典現(xiàn)場(chǎng)獲悉,海瀾之家、華潤(rùn)微電子、奧特維等10家企業(yè)榮登無(wú)錫十強(qiáng)榜單。pMU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        “2023年中國(guó)年度最佳雇主”是怎樣“煉”成的?“無(wú)錫共有3385家企業(yè)報(bào)名參賽,按得分排行順序最終決出‘十強(qiáng)’!毕嚓P(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,評(píng)選會(huì)邀請(qǐng)無(wú)錫報(bào)名企業(yè)的前/現(xiàn)雇員、潛在雇員,對(duì)企業(yè)的雇主文化、雇主形象、薪酬福利、組織管理、成長(zhǎng)發(fā)展、工作環(huán)境進(jìn)行評(píng)價(jià),按雇員評(píng)價(jià)(60%)得分和專家評(píng)審(40%)得分產(chǎn)生企業(yè)排行。pMU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        數(shù)據(jù)顯示,獲獎(jiǎng)企業(yè)在“薪酬福利”和“成長(zhǎng)發(fā)展”兩個(gè)方面的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)更加明顯,未獲獎(jiǎng)企業(yè)在“雇主文化”“雇主形象”“工作環(huán)境”和“組織管理”四個(gè)方面得分與獲獎(jiǎng)企業(yè)的差距較小?梢姡@獎(jiǎng)企業(yè)愿意為員工提供更優(yōu)的薪酬福利和更多的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)。“未獲獎(jiǎng)企業(yè)可在這兩方面投入更多資源,彌補(bǔ)短板,提升企業(yè)形象和人才吸引力,從而加強(qiáng)員工對(duì)雇主品牌的認(rèn)同!睒I(yè)內(nèi)人士建議。pMU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        “在探索對(duì)目前就職企業(yè)的忠誠(chéng)度和歸屬感時(shí)發(fā)現(xiàn),無(wú)錫職場(chǎng)人對(duì)待跳槽更加理性,對(duì)待選擇更加審慎!惫ぷ魅藛T介紹,在目前企業(yè)任職3年以內(nèi)的無(wú)錫職場(chǎng)人超半數(shù)存在工作任期短期化的現(xiàn)象。但就繼續(xù)留任意愿而言,49.6%的員工表現(xiàn)出更高的忠誠(chéng)度和更強(qiáng)的歸屬感,愿意繼續(xù)服務(wù)5年及以上。面對(duì)外部漲薪誘惑時(shí),24.3%的員工表示無(wú)論漲薪多少都不會(huì)跳槽,還有10.4%的員工表示漲薪100%及以上才會(huì)選擇跳槽。此外,價(jià)值增值、接受挑戰(zhàn)、技能精進(jìn)是無(wú)錫職場(chǎng)人未來(lái)三年主要的職業(yè)規(guī)劃。pMU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        目前,中國(guó)年度最佳雇主評(píng)選活動(dòng)已成為中國(guó)人力資本領(lǐng)域的權(quán)威風(fēng)向標(biāo),由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心、北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院等機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)調(diào)研與評(píng)選,發(fā)現(xiàn)中國(guó)雇主品牌標(biāo)桿,挖掘最佳雇主在企業(yè)管理和人力資本領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì),從而為更多企業(yè)在管理及雇主品牌戰(zhàn)略方面提供咨詢和服務(wù)。同時(shí),敏銳捕捉職場(chǎng)新風(fēng)向,為求職者提供“好雇主”“好工作”的有效標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)雇主與雇員協(xié)作共贏。pMU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        (徐兢輝、陳霏)pMU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        <愛上你,愛上新江南網(wǎng):loginbisaqq.com www.xjnnet.net,loginbisaqq.com歡迎您!>
         

        聲明:
        本文僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn),與新江南網(wǎng)無(wú)關(guān)。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實(shí),對(duì)本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性本站不作任何保證或承諾,請(qǐng)讀者僅作參考,并請(qǐng)自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容,新江南網(wǎng)號(hào)系信息發(fā)布平臺(tái),新江南網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù)。如有侵權(quán)請(qǐng)出示權(quán)屬憑證聯(lián)系管理員(yin040310@sina.com)刪除!

         

         

          匿名評(píng)論
        • 評(píng)論
        人參與,條評(píng)論