開展工匠路演,組織技術(shù)培訓,進行現(xiàn)場答疑……近日里,一批批勞模工匠走進無錫多家企業(yè)提供咨詢服務,解決實際難題。這是全國總工會發(fā)起的“勞模工匠助企行”專項行動的一個縮影。
精準幫扶,點亮企業(yè)新希望
“勞模工匠走進企業(yè),是點對點的技術(shù)會診。現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,不僅需要高科技、現(xiàn)代化的設(shè)施設(shè)備,更需要一批高素質(zhì)、專業(yè)化的產(chǎn)業(yè)工人。來自工程機械、信息通信、智能制造等不同領(lǐng)域的勞模工匠,充分發(fā)揮各自特長優(yōu)勢,深入車間工廠,為企業(yè)把脈問診,最大程度幫助企業(yè)解決技術(shù)操作、工藝改進、技能攻關(guān)等難題。”無錫市相關(guān)負責人介紹了這次活動的宗旨。
“小春師傅傳授的‘薄壁深孔加工操作法’真是給了我們很大的技術(shù)啟發(fā),勞模確實有絕活。”云內(nèi)動力無錫分公司技術(shù)研發(fā)部門有關(guān)負責人告訴記者,薄壁件在車削過程中極易產(chǎn)生變形,影響尺寸精度和形狀精度,一直是機械加工中難啃的“硬骨頭”。全國五一勞動獎章獲得者王小春鉆研出的“薄壁深孔加工操作法”,不僅可以幫助公司節(jié)約費用,還可以讓產(chǎn)品量質(zhì)雙提升。
作為無錫市“勞模工匠助企行”惠山分隊的一員,王小春的指導是這次活動的一個閃光點,類似的精準幫扶在無錫的多個企業(yè)中廣泛開展著。江蘇省“勞模工匠助企行”服務隊、無錫市“勞模工匠助企行”服務隊隊員、全國勞動模范劉海濤在物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的創(chuàng)新應用,為沐盟科技集團提供了前瞻性和具有實戰(zhàn)價值的咨詢服務;無錫市“勞模工匠助企行”惠山分隊隊員、無錫市五一勞動獎章獲得者楊志明則推動中電電機股份有限公司實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化的轉(zhuǎn)型;無錫市“勞模工匠助企行”濱湖分隊隊員、全國五一勞動獎章獲得者趙成旺聚焦醫(yī)療改造項目進行原理性試驗,設(shè)備性能顯著提升約30%,有效延長了設(shè)備使用壽命……
在這些精準幫扶行動中,勞模工匠們不僅解決了相關(guān)企業(yè)的實際難題,還大力推動了部分企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級,極大地提升了企業(yè)的核心競爭力。
共享資源,激發(fā)企業(yè)新活力
服務好不好,企業(yè)最有發(fā)言權(quán)。如何讓服務更精準有效,實現(xiàn)資源利用最大化,是無錫市總工會一直思考的問題。
首先是“問需于企”,聚焦重點行業(yè)和重點產(chǎn)業(yè),無錫市總工會依托各級工會組織,分階段采集問題,匯集整理企業(yè)的具體技術(shù)難題,然后再“問策于匠”。針對生產(chǎn)發(fā)展中常遇到的一些共性問題,統(tǒng)一組織勞模工匠進行研討,給予企業(yè)多角度、多層面的專業(yè)分析和解答。在具體的上門服務過程中,勞模工匠結(jié)合自身的經(jīng)驗和專業(yè)優(yōu)勢,針對不同企業(yè)的難點和疑點,提供詳細的解答和解決方案。
這一行動構(gòu)建了企業(yè)“點單”、勞模工匠“做菜”、工會“送菜”的一條龍服務模式。“勞模工匠的一個點子,或許就能幫助企業(yè)攻克生產(chǎn)難題。”無錫市勞模協(xié)會相關(guān)負責人表示。
值得一提的是,“勞模工匠助企行”的開展,意味著一些人才資源不再是某個企業(yè)的“專屬”,在某種程度上實現(xiàn)了“共享”。通過服務“共享”,擴大“共享”的影響面和力度。一方面,無錫市總工會加大宣傳,廣泛宣傳推廣勞模工匠的先進事跡和專精特長,讓更多職工受到感染;另一方面,持續(xù)擦亮“助企行”名片,吸引更多勞模工匠參與到“助企行”行動中來。
截至目前,“勞模工匠助企行”已開展了220多場次活動,提供了5200余人次的技能培訓,解決了企業(yè)300余條技術(shù)問題;顒由婕安傻V冶金、電子信息、工藝美術(shù)、機械電機、生物醫(yī)藥、資源環(huán)保、輕工紡織、海洋開發(fā)等多個行業(yè),產(chǎn)生經(jīng)濟效益(預期效益)1200余萬元。(陳怡迪)
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