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        師徒結(jié)對(duì),簽訂協(xié)議約定獎(jiǎng)懲——寶菱重工扎實(shí)推進(jìn)技能人才梯隊(duì)建設(shè)側(cè)記

        文章來源:常州日?qǐng)?bào)
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        發(fā)布時(shí)間:2024-05-17 20:15:58
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        5月11日,記者在常州寶菱重工機(jī)械有限公司見到結(jié)對(duì)的師徒倪建超與徐志健時(shí),徐志健正在師傅指導(dǎo)下獨(dú)立操作臥式加工中心。師傅倪建超微笑著點(diǎn)評(píng):“很努力,很刻苦,有一股找不到答案不罷休的勁頭,是未來臥式加工中心主操的好苗子。”Qpu新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        兩人是去年“寶菱重工·青藍(lán)工程”首批五對(duì)師徒結(jié)對(duì)帶教培養(yǎng)中的一對(duì)。高級(jí)技師倪建超1995年入職寶菱重工,次年就成為機(jī)加工主操。20多年來,他從高精度坐標(biāo)鏜床到斯柯達(dá)數(shù)顯鏜床,再到TH6511數(shù)控臥式加工中心,積累了金屬切削加工的豐富經(jīng)驗(yàn)。這次師徒結(jié)對(duì)也是對(duì)倪建超綜合能力的考驗(yàn)。他說:“現(xiàn)在的師徒結(jié)對(duì),不是上面‘派單’帶徒的傳統(tǒng)模式,而是雙向選擇的過程。”Qpu新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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        “寶菱重工·青藍(lán)工程”于2023年7月啟動(dòng)。經(jīng)過3個(gè)月“雙向選擇”的磨合,最終確定了五對(duì)結(jié)對(duì)師徒。倪建超說:“簽帶徒協(xié)議,我還是第一次。協(xié)議上,獎(jiǎng)懲事項(xiàng)一目了然,深感責(zé)任重大。”Qpu新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        該工程主策劃人、寶菱重工機(jī)加工中心副主任張永潔介紹,師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書上,師徒兩人的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任都寫得清清楚楚,如師傅要制訂月度帶徒計(jì)劃且按計(jì)劃實(shí)施,并做好帶徒記錄;與徒弟共同學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)、新刀具、新工藝,鼓勵(lì)、支持徒弟創(chuàng)新;徒弟要服從師傅的培訓(xùn)與管理,力求在最短時(shí)間內(nèi)滿足崗位需要。師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書上,對(duì)師徒都有考核與管理目標(biāo)值的約定,帶教期視不同工種和崗位設(shè)定,分1—3年不等。帶教期內(nèi),公司人力資源部門每年會(huì)對(duì)師傅帶徒進(jìn)行業(yè)績評(píng)定,獎(jiǎng)勵(lì)額度為400—2000元,其中生產(chǎn)、技術(shù)崗1000—2000元,輔助崗400—1000元,管理崗600—2000元。帶徒期滿,徒弟如不能勝任崗位,師傅要負(fù)輔導(dǎo)責(zé)任,且拿不到帶徒獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)徒期未滿、徒弟中途離職的,也將取消帶徒獎(jiǎng)勵(lì)。Qpu新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        “一對(duì)師徒順利結(jié)束帶教,不僅師傅可拿到近萬元的獎(jiǎng)勵(lì),徒弟掌握技能后同樣也能獲得一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)。這是一個(gè)雙贏過程,也是企業(yè)培養(yǎng)技能人才梯隊(duì)較有效的途徑。”張永潔說,師徒結(jié)對(duì)是雙方技能提升的過程,每個(gè)人獲得相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí),與工資直接掛鉤。Qpu新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        寶菱重工于2020年成為常州市職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)之一,這意味著寶菱重工有資質(zhì)對(duì)員工的職業(yè)技能等級(jí)進(jìn)行認(rèn)定。該公司工會(huì)主席朱國慶說:“通過師徒結(jié)對(duì)方式,能讓一線職工的技能得到快速提升。目前,公司改進(jìn)了技能評(píng)價(jià)方式,為一線職工獲取各類初、中、高級(jí)技工和技師、高級(jí)技師等證書提供了便利,打破了技能人才成長的‘天花板’,打通了一線員工職業(yè)成長通道,讓技能型人才的職業(yè)發(fā)展有渠道、有保障,讓更多人愿意成為‘新八級(jí)工’。”Qpu新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        2022年,人社部出臺(tái)政策,將原有的五級(jí)技能等級(jí)拓展為八級(jí),形成了“學(xué)徒工、初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師、首席技師”的“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)序列。今年1月,江蘇省首批12位首席技師正式評(píng)定,黑牡丹集團(tuán)的鄧建軍和寶菱重工的張永潔成為我市“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)架構(gòu)中的“金字塔尖”人才。張永潔說:“原來高級(jí)技師是產(chǎn)業(yè)工人技能等級(jí)的‘天花板’,現(xiàn)在有了首席技師評(píng)審?fù)ǖ,藍(lán)領(lǐng)就更有奔頭了。”Qpu新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        (記者 唐秋冰 通訊員 常工宣)Qpu新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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