中國(guó)江蘇網(wǎng)訊 人才是創(chuàng)新的根本。習(xí)近平總書記指出，要深化科技體制改革，大力培育創(chuàng)新文化，健全科技評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制，為創(chuàng)新人才脫穎而出、盡展才華創(chuàng)造良好環(huán)境。RZN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

高校要更好地發(fā)揮在國(guó)家科技自立自強(qiáng)體系中的支撐作用，必須做好人才隊(duì)伍建設(shè)這一基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作。全國(guó)政協(xié)委員、南京師范大學(xué)黨委書記王成斌，全國(guó)人大代表、南京郵電大學(xué)校長(zhǎng)葉美蘭做客新華報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)“兩會(huì)云訪談”,共同探討這一話題。RZN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

主持人：科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。近年來(lái)，你們所在高校集聚科技創(chuàng)新人才有哪些舉措？引才成果如何？RZN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

王成斌：習(xí)近平總書記指出，“功以才成，業(yè)由才廣”。南京師范大學(xué)始終堅(jiān)持“人才強(qiáng)�！睉�(zhàn)略，在科技創(chuàng)新人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用等方面作出了一系列部署。學(xué)校召開(kāi)了人才工作大會(huì)，出臺(tái)了人才隊(duì)伍建設(shè)“十大計(jì)劃”。校黨委每月召開(kāi)人才引育工作調(diào)度會(huì)，舉辦國(guó)際青年學(xué)者論壇等一系列活動(dòng)，持續(xù)加大海外青年人才的引才力度；突出師范特色和文科優(yōu)勢(shì)，著力培養(yǎng)一批具有全國(guó)影響力的人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域的名師大家；聚焦國(guó)家戰(zhàn)略，加快引入領(lǐng)軍型科技人才和青年科技人才，大力推動(dòng)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈和人才鏈深度融合，為國(guó)家高水平科技自立自強(qiáng)作出貢獻(xiàn)。近年來(lái)，學(xué)校人才引育工作成效顯著，被評(píng)為“江蘇省引才用才成效顯著單位”A檔，102人次獲得國(guó)家級(jí)人才稱號(hào)。2019年以來(lái)，引進(jìn)人才中來(lái)自世界200強(qiáng)高校的超過(guò)43%，外籍教師和直接從海外高水平高�；貒�(guó)人員達(dá)到15.5%，優(yōu)秀高層次人才占比達(dá)到30%。RZN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

葉美蘭：作為“雙一流”建設(shè)高校，南京郵電大學(xué)深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)校2.0戰(zhàn)略。學(xué)校加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，涵養(yǎng)一流人才新生態(tài)。始終堅(jiān)持黨管人才原則，按照“創(chuàng)新引領(lǐng)、分層建設(shè)、協(xié)同培養(yǎng)、科學(xué)評(píng)價(jià)”的要求，構(gòu)建立體化、精準(zhǔn)化人才引進(jìn)體系，聚焦“匯聚一流學(xué)者、打造一流團(tuán)隊(duì)、成就一流人才”，實(shí)施高層次人才引進(jìn)、高水平師資補(bǔ)充、青年教師提升、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培育等“四大工程”；持續(xù)“搶灘布陣”，厚植成長(zhǎng)成才“新沃土”。構(gòu)建校院兩級(jí)引才格局，以“諾獎(jiǎng)大師效應(yīng)”推動(dòng)人才集聚，引進(jìn)頂尖高端人才，連續(xù)五年舉辦海內(nèi)外青年學(xué)者論壇，吸引眾多優(yōu)秀青年學(xué)者來(lái)南郵干事創(chuàng)業(yè)。RZN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

主持人：高校是人才培養(yǎng)的搖籃，作為培養(yǎng)未來(lái)科技人才的主陣地，在拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面，高校是怎么做的？RZN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

王成斌：首先，學(xué)校形成拔尖創(chuàng)新人才的多元培養(yǎng)模式。學(xué)校建有教育部基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng)基地——生物科學(xué)基地，地理學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、心理學(xué)入選江蘇省基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng)基地計(jì)劃。我們以部省級(jí)培養(yǎng)基地為示范，積極探索校內(nèi)各學(xué)科專業(yè)拔尖人才培養(yǎng)模式，形成強(qiáng)化培養(yǎng)、英才計(jì)劃、國(guó)際合作等多種路徑；加強(qiáng)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的內(nèi)涵建設(shè)，學(xué)校不斷加強(qiáng)新興交叉學(xué)科的發(fā)展，建立不同學(xué)科和專業(yè)相互支撐、彼此賦能、共同發(fā)展的良好育人機(jī)制，我校教育部新工科研究和實(shí)踐項(xiàng)目被推薦為教育部新工科建設(shè)“典型案例”。2020年，我們還承擔(dān)教育部復(fù)合型高素質(zhì)人才(中學(xué)教師)培養(yǎng)改革試點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)行“歷史學(xué)+思想政治教育”“物理學(xué)+技術(shù)教育學(xué)”的培養(yǎng)改革試點(diǎn)，探索復(fù)合型卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃。今年，我們開(kāi)始“法學(xué)+英語(yǔ)”“金融學(xué)+數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)”雙學(xué)位培養(yǎng)，探索復(fù)合型拔尖人才培養(yǎng)新路徑。近年來(lái)，我校拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)成果顯著，在第十七屆“挑戰(zhàn)杯”競(jìng)賽中，獲特等獎(jiǎng)兩項(xiàng)。RZN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

葉美蘭：我校堅(jiān)守“為黨育人、為國(guó)育才”的初心使命，將紅色基因融入新時(shí)代“信息報(bào)國(guó)”新征程，努力培養(yǎng)具有國(guó)際視野、家國(guó)情懷、崇尚一流、南郵特色的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。著力打造拔尖人才培養(yǎng)新范式。緊扣“四新建設(shè)”，以“雙一流”學(xué)科建設(shè)為引領(lǐng)，形成信息材料—器件—系統(tǒng)—網(wǎng)絡(luò)—應(yīng)用“五位一體”的大信息學(xué)科專業(yè)建設(shè)新格局，構(gòu)建“戰(zhàn)郵紅、郵電綠、信息藍(lán)”三色賦能的拔尖人才培養(yǎng)模式，彰顯紅色校史思政教育與信息特色創(chuàng)新教育深度融合。開(kāi)辦13類創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班，本碩博三層次貫通，推進(jìn)復(fù)合型、卓越工程、基礎(chǔ)拔尖等人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新。學(xué)校獲批首批國(guó)家級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院建設(shè)單位，人才培養(yǎng)成果獲省級(jí)教學(xué)成果特等獎(jiǎng)及一等獎(jiǎng)，入選省“數(shù)學(xué)拔尖學(xué)生培養(yǎng)基地”，去年在全國(guó)普通高校學(xué)科本科生競(jìng)賽排行榜中名列江蘇高校第一名。RZN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

主持人：接下來(lái)如何進(jìn)一步做優(yōu)人才生態(tài)，為他們創(chuàng)設(shè)“脫穎而出、盡展才華”的良好環(huán)境？RZN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

王成斌：學(xué)校堅(jiān)持引育并重，形成了“大師+團(tuán)隊(duì)”“老中青梯隊(duì)”的格局，形成人才集聚發(fā)展、抱團(tuán)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的良好生態(tài)。積極搭建創(chuàng)新平臺(tái)，使“高人和高臺(tái)”相結(jié)合，把大平臺(tái)變成人才能夠發(fā)揮作用的大舞臺(tái)。完善人才評(píng)價(jià)體系，加快建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系，形成有利于人才潛心育人、靜心科研的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)人才投入學(xué)校事業(yè)發(fā)展的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。增強(qiáng)人才服務(wù)意識(shí)和保障能力，不斷提高學(xué)校行政管理效能和治理水平。用“真情實(shí)意”精準(zhǔn)解決人才的“關(guān)鍵小事”和“切身難事”，打通人才服務(wù)“最后一公里”，讓他們發(fā)展有信心、工作很舒心、生活能安心，確保人才引得進(jìn)、留得住、干得好。RZN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

葉美蘭：學(xué)校全面深化改革，打造最佳人才“軟環(huán)境”。盤活存量，做大增量，提升質(zhì)量，設(shè)立“華禮人才支持計(jì)劃”，實(shí)施人才高原和人才高峰“雙高”人才建設(shè)工程，形成領(lǐng)軍人才、中堅(jiān)力量、青年人才、后備力量四大梯隊(duì)有序銜接的發(fā)展態(tài)勢(shì)。以師德為“精神引力”，提高人才隊(duì)伍的內(nèi)生動(dòng)力�？朔拔逦ā眱A向，突出質(zhì)量導(dǎo)向，建立人才特區(qū)，構(gòu)建重點(diǎn)人才職稱評(píng)審綠色通道機(jī)制，推出一系列人才新政，形成不同學(xué)科爭(zhēng)先進(jìn)位、高端人才百花齊放的新格局。RZN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)