杭州日?qǐng)?bào)訊 省內(nèi)的部分企業(yè)，有望迎來“科技副總”。省科學(xué)技術(shù)廳、省教育廳日前印發(fā)《關(guān)于組織開展2025年浙江省“科技副總”選聘工作的通知》，提出今年省本級(jí)擬選聘“科技副總”200名以上，并推動(dòng)各地選聘“科技副總”500名以上，派駐企業(yè)并幫助企業(yè)進(jìn)行關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)攻關(guān)，加速科研成果轉(zhuǎn)化。Rhc新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

“科技副總”派到哪里去？《通知》明確，“科技副總”將優(yōu)先支持高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)和專精特新中小企業(yè)等；同時(shí)，省級(jí)“科技副總”將重點(diǎn)支持人工智能、量子科技、集成電路、生物科技、新能源、新材料、人形機(jī)器人、低空經(jīng)濟(jì)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)選聘。事實(shí)上，在相關(guān)方面寧波和溫州已進(jìn)行了探索實(shí)踐——寧波著眼于先進(jìn)制造業(yè)技術(shù)攻堅(jiān)，重點(diǎn)向高科技企業(yè)、專精特新企業(yè)等選派“科技副總”，取得了明顯成果。比如，中國科學(xué)院寧波材料研究所向某磁性材料企業(yè)選派“科技副總”后，該企業(yè)攻克了稀土永磁體晶界擴(kuò)散技術(shù)，產(chǎn)品性能提升了30%，打破了日本企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的壟斷。溫州則是立足自身民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)但產(chǎn)業(yè)層次偏低的現(xiàn)實(shí)，將“科技副總”制度與“傳統(tǒng)制造業(yè)重塑計(jì)劃”深度融合，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。兩地均通過激活人才要素的流動(dòng)性，成功撬動(dòng)了技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的協(xié)同演進(jìn)。Rhc新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

選派“科技副總”，會(huì)不會(huì)增加企業(yè)負(fù)擔(dān)？實(shí)際上，“科技副總”的選派首先要企業(yè)提出申請(qǐng)。根據(jù)相關(guān)政策，企業(yè)要根據(jù)自身創(chuàng)新發(fā)展的需求，提出希望入駐的“科技副總”的專業(yè)領(lǐng)域、技術(shù)要求等，再進(jìn)行供需對(duì)接。這樣的程序，就確保了科研人才與科技企業(yè)是“雙向奔赴”。同時(shí)，“科技副總”不參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策，只專注于技術(shù)研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化。從先行先試地區(qū)的實(shí)踐看，“科技副總”機(jī)制總體上并沒有加重企業(yè)的負(fù)擔(dān)，反而降低了企業(yè)引進(jìn)高端人才的成本，破解了中小企業(yè)研發(fā)能力不足的困境。Rhc新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

浙江是人才聚集的高地。相信“科技副總”進(jìn)企業(yè)，能讓越來越多的科研成果從實(shí)驗(yàn)室走進(jìn)車間、走向市場(chǎng)，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。相關(guān)部門也要把企業(yè)的技術(shù)需求與科研人才的個(gè)人意愿、研究方向結(jié)合起來，選派真正合適的人才到企業(yè)擔(dān)任“科技副總”，加快科技成果的轉(zhuǎn)化。今后也有必要及時(shí)總結(jié)“科技副總”這一新措施的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，形成可借鑒、可推廣的模式，助推產(chǎn)學(xué)研的有機(jī)融合，激發(fā)更多創(chuàng)新活力。Rhc新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)